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Referent*in Gesundheitspolitik

Deutsche Krebsgesellschaft e. V.
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Deutsche Krebsgesellschaft e.V. (DKG) ist die größte wissenschaftlich-onkologische Fachgesellschaft im deutsch­­sprachigen Raum. Wir setzen uns für eine exzellente, evidenzbasierte und patientenorientierte Krebsver­sor­gung ein. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, konsequente Qualitätsstandards und eine starke wissenschaftliche Grund­lage bilden das Fundament unseres Handelns. Als Mitinitiatorin des Nationalen Krebsplans und Partnerin der Nationalen Dekade gegen Krebs gestalten wir die Weiterentwicklung der onkologischen Versorgung in Deutschland aktiv mit.

In der Abteilung Politik, Kommunikation und Netzwerk laufen unsere gesundheitspolitischen Aktivitäten zusammen. Sie bildet die zentrale Schnittstelle zwischen der Fachgesellschaft und externen Partnern – darunter politische Ent­schei­dungsträger*innen, Behörden und Verbänden. Hier arbeiten wir an politischen Stellungnahmen und Posi­tions­papieren zur Krebsversorgung, stehen im regelmäßigen Austausch mit relevanten Akteur*innen aus Gesundheits­poli­tik, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung und richten gesundheitspolitische Veranstaltungen aus. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung die inhaltliche Ausgestaltung und Herausgabe unseres gesundheitspolitischen Fachmagazins „360° Onkologie“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Oktober 2026 eine*n

Referent*in Gesundheitspolitik
in Vollzeit (40 Stunden/Woche)


Aufgaben
  • Beobachtung, Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer Entwicklungen mit Schwerpunkt Onkologie auf nationaler und teilweise europäischer Ebene
  • Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Fachbeiträgen für Politik, Selbstverwaltung und Publikationen
  • Koordination von Expert*innen, internen Abteilungen und externen Partnern im Rahmen politischer und medizinischer Stellungnahmen
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Gremienarbeit
  • Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Akteur*innen aus Gesundheitspolitik, Selbstverwaltung sowie nationalen und europäischen Organisationen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung durch organisatorische und koordinative Aufgaben, einschließlich Protokollführung

Profil
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Master­studium der Politik-, Sozial-, Kommu­ni­kations- oder Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation).
  • Gesundheitspolitisches Know-how: Fun­dierte Kenntnisse der Akteure und Strukturen des deutschen Gesundheits­we­sens sowie aktueller gesundheitspolitischer Entwicklungen und Gesetzgebungsverfahren.
  • Erfahrung im politischen Raum: Einschlägige Erfahrung in der politischen Interessen­ver­tretung sowie im Erstellen und Koordinieren politischer Stellungnahmen sowie im Koor­di­nieren von wissenschaftlichen Stellung­nahmen.
  • Analytische Exzellenz: Fähigkeiten in der Analyse komplexer Gesundheitsthemen, um daraus fundierte Handlungsempfehlungen und politische Strategien abzuleiten.
  • Kommunikations- und Sprachfähigkeiten: Exzellente Ausdrucks­weise in Wort und Schrift auf Deutsch (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Netzwerk-Persönlichkeit: Sie sind im poli­ti­schen Umfeld vernetzt, treten sicher gegen­über Politik, Wissenschaft sowie Verbänden auf und haben Freude an der Schnittstelle zwischen Haupt- und Ehrenamt.
  • Arbeitsweise & Soft Skills: Eine selbst­stän­di­ge, strukturierte und eigeninitiative Arbeits­weise zeichnet Sie ebenso aus wie Belast­bar­keit, Organisationsgeschick und eine ausge­prägte Teamfähigkeit.

Wir bieten
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie aktiv mitgestalten können
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei überwiegender Tätigkeit vor Ort
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung

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