Referent:in Mitgliederverwaltung in Teilzeit (bis 25 Std./Woche) (m/w/d)

Der Deutsche Bühnenverein ist der Interessen- und Arbeitgeberverband der Theater und Orchester auf Bundesebene mit rund 660 Mitgliedern. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit, gestalten tarifliche Rahmenbedingungen für künstlerisch Beschäftigte und setzen uns für eine starke, vielfältige und zukunftsfähige Theater- und Orchesterlandschaft ein. Darüber hinaus engagieren wir uns in kulturpolitischen Netzwerken, fördern kulturelle Teilhabe und verantworten renommierte Projekte und Publikationen der Branche.

Wir suchen Sie als Referent:in Mitgliederverwaltung (in Teilzeit bis 25 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Köln.

• Sie betreuen und entwickeln unsere Mitgliederverwaltung in einem modernen CRM-System kontinuierlich weiter
• Sie bearbeiten eingehende Anfragen eigenständig und sorgen für eine serviceorientierte Kommunikation mit unseren Mitgliedern und externen Ansprechpartner:innen
• Sie erstellen, koordinieren und versenden Rundschreiben sowie weitere Informationsmaterialien im Auftrag des Vorstands
• Sie begleiten die Arbeit unserer Gremien organisatorisch und administrativ und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Gremiensitzungen

• Sie bewegen sich sicher in der digitalen Arbeitswelt und verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Teams sowie idealerweise im Umgang mit CRM-Systemen
• Sie packen Dinge eigenständig an und finden pragmatische Lösungen
• Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie den Überblick
• Sie haben ein Gespür für die passenden Worte und kommunizieren offen, verbindlich und zielgruppenorientiert
• Gemeinsam erreichen Sie mehr: Teamarbeit macht Ihnen Freude, und Sie bringen sich aktiv mit Ihren Ideen ein
• Sie begeistern sich für Kultur und Theater und möchten sich mit Ihrem Organisationstalent aktiv für die Branche einsetzen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Verband, der die Zukunft von Theatern und Kultur mitgestaltet
• Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen wirklich umzusetzen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem spannenden kulturellen Umfeld
• Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung lebt
• Moderne Arbeitsbedingungen mit attraktiven Begegnungs- und Austauschflächen
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein starkes Netzwerk innerhalb der Kulturbranche
• Eine attraktive Vergütung analog TVöD Bund mit einer Eingruppierung in EG 9a sowie weitere Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschuss und steuerfreie Sachbezüge
• Ein attraktiver Urlaubsanspruch von 30 Urlaubstagen bei einer Fünf-Tage-Woche (anteilig bei abweichender Arbeitszeit)

STBL1_DE