Referentin / Referent im Bereich Steuerung von Feuerwerkerinnen / Feuerwerkern (w/m/d)
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Referentin / Referenten im Bereich Steuerung von Feuerwerkerinnen / Feuerwerkern (w/m/d)
(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEBF2130, Stellen‑ID 1400948)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Aufgaben
- Erarbeitung und Koordinierung von Grundsatzfragen sowie von Grundsätzen zur Gewährleistung der Arbeits- und Betriebssicherheit bei der Durchführung der Arbeiten im Forstbetrieb
- Festlegung und Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel am Arbeitsplatz
- Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten zu einer einheitlichen, bedarfsgerechten technischen Ausstattung (z. B. Sonden)
- Fachtechnische Qualitätskontrolle ausgewählter Maßnahmen einschl. Ortsbegehungen der Maßnahmenflächen (u. a. QS mittels geophysikalischer Messungen)
- Erarbeitung und Abgabe von fachlichen Stellungnahmen (z. B. bei der Beschaffung von Ressourcen) und Konzepten sowie Abnahme der Dokumentationen von Erkundungs- und Räummaßnahmen
- Konzeption, Koordination und Durchführung von Fortbildungs- und Trainingsveranstaltungen
- Beratung der Feuerwerkerinnen/Feuerwerker in fachlichen Fragen
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Ebenso werden Sie an der Weiterbildung zum Fachplaner/zur Fachplanerin Kampfmittelräumung teilnehmen. Die Dienstreisen und die Weiterbildungsmaßnahmen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Profil
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni/Master) im Bereich Geo- oder Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Fachkompetenzen:
- Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit: u. a Beurteilung von Gefährdungen am Arbeitsplatz, Erstellung von Betriebsanweisungen, Unterweisungen zur Sicherheit am Arbeitsplatz
- Vertiefte Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und Abläufe
- gute Kenntnisse im Bereich der Kampfmittelräumung einschl. Dokumentation
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer Informationssysteme
- Grundkenntnisse SAP
Weiteres:
- Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.
- Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
- Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.
- Neben kunden‑/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.
- Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.
- Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
- Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.
- Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
- Führerschein
- Befähigungsschein nach § 20 SprengG oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
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