Die Metropolregion Hamburg ist die Regionalkooperation der Bundesländer Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und der Freien und Hansestadt Hamburg, der umfassenden (Land‑)Kreise sowie der Partnerinnen und Partner aus der Wirtschaft. Sie fördert die interne Zusammenarbeit der Partnerinnen und Partner und die nationale und internationale Wettbewerbsfähigkeit der Region. Schwerpunktthemen der strategischen und projektbezogenen Zusammenarbeit sind die Kooperation von Land und Stadt, die Wirtschaftsinnovation sowie Raumentwicklung, Mobilität und Tourismus. Die Gremien der Metropolregion bedienen sich zur Koordinierung der Tätigkeiten einer Geschäftsstelle.

Der Dienstort ist die Geschäftsstelle der Metropolregion in Hamburg.

Der Landkreis Harburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die gemeinsame Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg eine/einen

Referentin / Referenten (m/w/d) (derzeitige Themen­schwerpunkte: Wirtschaft)

• Sie begleiten die Facharbeitsgruppe „Wirtschaft“ und bringen Ihre Expertise aktiv in die inhaltliche Arbeit ein
• Sie planen, organisieren und setzen Projekte sowie Veranstaltungen im Themenfeld Wirtschaft eigenverantwortlich um
• Sie unterstützen die Geschäftsstelle bei übergreifenden Aufgaben und tragen zur Weiterentwicklung der gemeinsamen Arbeit bei

• Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften
• Einen sicheren Umgang mit gängigen EDV‑Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse

Was wir uns wünschen:

• Eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative
• Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
• Berufserfahrung im Regional- oder Projektmanagement ist von Vorteil, ebenso Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und/oder großräumigen Kooperationen

• einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/Teilzeit als Krankheitsvertretung für 6 Monate
• bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 des TVöD. Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.
• eine Jahressonderzahlung nach TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Absprache mit der Leitung der Geschäftsstelle
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• kostenlose Parkmöglichkeiten

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