Referentin / Referent (m/w/d) im Leitungsstab der THW-Leitung Bonn

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

EG 13 mit Exspektanz EG 14 TVöD – unbefristet
Kenn-Nr.: THW‑2025‑353

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO erfolgen.

• Lageüberblick, Controlling und Steuerung von Vorgängen und Prozessen zum Gesamtüberblick und zur Ausrichtung des THW
• Analyse von Konzepten und Strategiepapieren zu unterschiedlichen politischen und strategischen Themen
• Inhaltliche Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Terminen der Behördenleitung sowie Planung, Organisation und Moderation von Veranstaltungen
• Erstellen aussagekräftiger Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Vertrauensvolle Abstimmung und Koordination mit Stäben, Fachreferaten, Gremien sowie internen und externen Akteurinnen und Akteuren des THW
• Übernahme und Bearbeitung von Vorgängen mit besonderer interner oder strategischer Relevanz

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master)
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar gehobenen Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
• Erfahrungen hinsichtlich der Geschäftsabläufe innerhalb und zwischen Bundesbehörden und Bundesministerien
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, organisatorisches Geschick sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Belastbare und in hohen Maßen verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (vergleichbar Niveau C1)
• Diversity-Kompetenz
• Hohe Begeisterungsfähigkeit und Bereitschaft, Dienstreisen zu begleiten und durchzuführen
• Verfügbarkeit und Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, Bereitschaft zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
• Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Deutschland-Ticket Jobticket

STBL1_DE