Referentin / Referent (w/m/d) im Referat K.1 „Grundlagen der Risiko- und Krisenkommunikation, interne Kommunikation“

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027

am Dienstort Bonn.

• Strategie – Sie arbeiten mit an der Konzeption, dem Aufbau und der Koordination einer ebenenübergreifenden Kommunikationsstrategie mit dem Schwerpunkt Zivilschutz und Zivile Verteidigung.
• Gremienarbeit, Kooperation und Vernetzung – Sie organisieren die Gremienarbeit mit den Partnern, u. a. mit den Kommunikationsverantwortlichen der Bundesländer sowie der Fachcommunity, und stärken unsere Netzwerkarbeit im Bereich evidenzbasierter Risiko- und Krisenkommunikation.
• Dokumentation – Sie erstellen Leitlinien, Konzeptpapiere und praktische Handreichungen zur Umsetzung einer evidenzbasierten Kommunikationsstrategie.
• Vortrags- und Publikationstätigkeit – Im Rahmen von themenbezogenen Veranstaltungen wie Symposien, Lehrveranstaltungen und fachbezogenen Arbeitsgruppen referieren Sie zu den Projekten und Maßnahmen des BBK und publizieren auch im europäischen und internationalen Verbund.

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Kommunikationswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder vergleichbar erfolgreich absolviert.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Hinblick auf Risikowahrnehmung, Informations- und Unterstützungsbedarf von Menschen in Krisen.
• Sie besitzen eine überdurchschnittliche Kompetenz in der Einschätzung von Kommunikationsmaßnahmen auf Reaktion und Erleben von Zielgruppen behördlicher Kommunikation.
• Sie besitzen ausgewiesenes Interesse an den sozialwissenschaftlichen Aspekten der Krisenvorbereitung und ‑bewältigung.
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1/Englisch B2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.
• Sie arbeiten gerne im Team und agieren sehr serviceorientiert.
• Sie kommunizieren kompetent und treten adressatengerecht auf.
• Mehrtägigen Dienstreisen ins In- und Ausland stehen Sie offen gegenüber.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

• Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
• Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
• Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.

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