Referent/in (w/m/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stabsangelegenheiten

In der Bremischen Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF) ist ab sofort, die Stelle als

Referent/in (w/m/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stabsangelegenheiten

Entgeltgruppe 13 TV-L
in Teilzeit (25 WStd.)

zu besetzen.

Die ZGF hat den Auftrag, in allen gesellschaftlichen Bereichen zur Durchsetzung tatsächlicher Gleichberechtigung von Frauen beizutragen. Der Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist von zentraler Bedeutung für die Realisierung dieses Auftrages. Wir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team bestehend aus drei Kolleg*innen inkl. Teamleitung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig.

• Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Medienstrategie der ZGF
• Verantwortung für sämtliche Bereiche der externen Kommunikation, insbesondere:
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Online- und Social-Media-Kommunikation
  • Publikationen, Reden und Informationsmaterialien
  • Veranstaltungs- und Projektkommunikation
• Strategische Beratung der Hausleitung in kommunikationsrelevanten Fragestellungen
• Fachliche Bearbeitung frauenpolitischer Themen
• Sicherstellung eines konsistenten Außenauftritts der ZGF
• Steuerung externer Dienstleister und Kooperationspartner

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Fachgebiet (z. B. Kommunikations- oder Medienwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation

Das erwarten wir:

• Erste Berufserfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation
• Ausgewiesene Expertise in den Bereichen Social Media und CMS
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Erwünscht und von Vorteil sind:

• Einordnung der aktuellen frauenpolitischen und gleichstellungsrelevanten Fragestellungen
• Sehr gutes Verständnis öffentlicher Strukturen, politischer Entscheidungsprozesse und administrativer Abläufe
• Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Organisationvermögen, Teamfähigkeit
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie sicheres Agieren in sensiblen Kommunikationssituationen

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung u.a. in unserem internen Fortbildungszentrum
• ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• Bewerbungshinweise

Bewerbungshinweise

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

STBL1_DE