Regionalplaner/in (m/w/d)

Beim Verband Region Rhein-Neckar ist zum 1. Dezember 2025 eine auf 4 Jahre befristete Stelle als

Regionalplaner (m/w/d)

zur Unterstützung des interdisziplinären Planungsteams zu besetzen.

Der Verband Region Rhein-Neckar (VRRN) wurde zum 1. Januar 2006 auf Grundlage des Staatsvertrags vom 25. Juli 2005 zwischen den Ländern Baden-Würt-temberg, Hessen und Rheinland-Pfalz als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet. Er ist Träger der Regionalplanung in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar mit Sitz in Mannheim. Er hat zudem umsetzungsorientierte Aufga-ben und Zuständigkeiten im Bereich des Regionalmanagements und der Regionalentwicklung.

• Organisation und Durchführung des Prozesses zur regionalen Umsetzung der kommunalen Aufgaben des Landeskonzeptes Mobilität und Klima (LKM) Baden-Württemberg (Arbeitsgruppen, Austauschformate, Regionalkonferenzen)
• Enge Kooperation mit den relevanten Stakeholdern (Stadt- und Landkreise, weitere kommunale Akteure, Fachbehörden etc.)
• Koordinations- und Querschnittsaufgaben im Rahmen der Fortschreibung des Einheitlichen Regionalplans wie u. a. Vorbereitung und Abstimmung von notwendigen Verfahrensschritten
• Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Projekten zum Siedlungsflächenmanagement für die kommunale Planungsebene
• Mitwirkung, Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten der Raumbeobachtung mit Bezug zu Mobilität, Klima und Siedlungsentwicklung
• Sicherstellung von Synergien und Mitwirkung bei der Koordinierung, Steuerung und finanztechnische Abwicklung des Projektes

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Raumordnung, Landes und Regionalplanung, Geografie, Verkehrswissenschaften
• Einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Bereichen
• Erfahrung in der Akteursbeteiligung im kommunalen Bereich sowie in der Moderation und Durchführung von Online-Veranstaltungen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von Förderprojekten und der Abrechnung von Fördermitteln
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und Freude an Netzwerkarbeit
• Praxiserfahrungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil.
• Umfassende Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Excel, GIS-Kenntnisse und Kenntnisse in InDesign sind von Vorteil

• Anstellung in Entgeltgruppe Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA
• Gewährung von Versorgungsbezügen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach Kern- und Gleitzeitregelung und mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Unternehmensfinanzierte Weiterbildungen
• Arbeit in einem engagierten Team
• Job-Ticket/Deutschlandticket
• Jobrad-Leasing
• Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in der Innenstadt Mannheims

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