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Regionalplaner*in (m/w/d) für Siedlungsentwicklung

companyRegionalverband Großraum Braunschweig
locationRüningen, Braunschweig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 19.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!

Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.) eine*n

Regionalplaner*in (m/w/d)
für Siedlungsentwicklung

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.


  • Konzeptionelle Bearbeitung verschiedener planerischer Themen, wie z. B. erneuerbare Energien (Windenergie) und Siedlungsentwicklung
  • Mitarbeit am Teilprogramm Windenergie und an der Neuaufstellung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP)
  • Planungsrechtliche Beurteilung raumbedeutsamer Vorhaben
  • Durchführung von Raumordnungsverfahren
  • Verfassen von Stellungnahmen
  • Guter Kontakt mit Kommunen, Fachöffentlichkeit und Vorhabenträgern z. B. in Arbeitskreisen und Fachgesprächen

  • Langjährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld Raumordnung andernfalls ein abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geografie mit entsprechender Vertiefungsrichtung, oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Gut ausgestattete Arbeitsumgebung
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes JobTicket

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.