Regionalreferent:in (m/w/d)
Der Hartmannbund – Verband der Ärztinnen und Ärzte Deutschlands e.V. ist ein auf Bundesebene organisierter Verband mit föderalen Strukturen im operativen und politischen Geschäft. Er ist der einzige freie Verband, der die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen aller Ärztinnen, Zahnärztinnen und Medizinstudierenden in Deutschland vertritt.
Unabhängig vom Fachgebiet, ob niedergelassen, angestellt oder im öffentlichen Gesundheitsdienst tätig – jede/r angehende/r oder praktizierende/r Ärzt:in findet hier eine starke Interessenvertretung. Derzeit vertritt der Verband die Interessen von mehr als 70.000 Mitgliedern.
Für die Regionalreferate des Verbandes mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Regionalreferent:in (m/w/d)
Aufgaben
- Organisation und Administration der innerverbandlichen und politischen Arbeit in den Landesverbänden in engem Zusammenwirken mit den Landesvorständen
- Betreuung, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Redaktion von Pressemitteilungen, Statements sowie Beiträgen für Print- und Onlinemedien
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Kooperationspartnern des Hartmannbundes und weiteren Organisationen im Gesundheitswesen
- Unterstützung des Ehrenamts, insbesondere bei der Vorbereitung von körperschaftsrechtlichen und standespolitischen Themen
- Mitwirkung an Projekten, insbesondere im Bereich Mitgliedergewinnung und nachhaltige Mitgliederbindung
- Unterstützung der regionalen Aktivitäten der Medizinstudierenden
Profil
- Masterabschluss oder vergleichbare Ausbildung
- Interesse an gesundheitspolitischen Themen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Wir bieten
- Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben; Überstunden werden in der Regel als Freizeitausgleich gewährt
- Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer Berliner Altbauvilla
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem Umfang von bis zu 40 % pro Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- BVG-Jobticket und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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