Rettungssanitäter:in
Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und ca. 42.000 Einwohner:innen sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und Rettungsdienst
Rettungssanitäter:innen
Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen.
Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus 80 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Zur Umsetzung des neuerlassenen Rettungsdienstbedarfsplans benötigt unser Team weitere Verstärkung. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus den Städten Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, sodass wir auch länderübergreifend tätig sind. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt.
Aufgaben
In Ihrer neuen Funktion als Rettungssanitäter:in erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Insbesondere bedeutet dies:
- Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen und assistieren bei der Patientenversorgung im rettungsdienstlichen Primäreinsatz
- Sie sind für den Krankentransport auf dem Krankentransportwagen zuständig und begleiten bzw. versorgen Patient:innen während des Transports
- Mit ausreichender Berufserfahrung sowie nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie zudem die Fahrtätigkeiten auf dem Rettungstransportwagen
- Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen
- Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil
Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum / zur Rettungssanitäter:in
- Führerscheinklasse III bzw. C1
- Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche
- wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30-stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung
Wir bieten
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte
- eine tarifkonforme Eingruppierung, bis Entgeltgruppe 4 TVöD, nebst Entgeltgruppenzulage in Höhe von 2,3 Prozent ihres jeweiligen Tabellenentgelts
- Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz
- Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan
- 42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche)
- 24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten
- moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2 etc.)
- flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Das ist uns wichtig:
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Als unsere:r künftige:r Mitarbeiter:in arbeiten Sie für das, was Sie selbst schätzen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Gemeinwohl zu fördern und unsere Stadt aktiv durch die anstehenden Vorhaben der Zukunft zu führen. Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind dabei maßgebliche Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft erleben wollen und dabei den ‚Teamgedanken Stadt Königswinter‘ pflegen. Mit dem Blick nach vorne in der uns fordernden Zeit sind die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, Personalentwicklung und eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung im Miteinander unsere wichtigsten Anliegen als Beitrag zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
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