Revisor (m/w/d) - Interne Revision

Wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln und nachhaltige Prozesse der Schlüssel für unseren Erfolg sind. Um unsere hohen Standards zu sichern, suchen wir eine engagierte und gewissenhafte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt und unsere Prozesse kritisch prüft und bewertet. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als

Revisor (m/w/d) - Interne Revision

Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

• Durchführung von internen Prüfungen/ Sonderprüfungen gemäß Prüfauftrag der Verbandsgeschäftsführung
• Erstellung von Prüfberichten, Feststellung von Mängeln, Erarbeitung von Empfehlungen bzw. Verbesserungsvorschlägen
• Beratung der Geschäftsführung zu wirtschaftlichen, ordnungsmäßigen und rechtlich korrekten Abläufen
• Nachverfolgung von Umsetzungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Risikoanalysen oder internen Kontrollen – im Rahmen beauftragter Aufgaben
• Dokumentation, Berichtswesen sowie Pflege eines Prüfplans

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungs-betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder eine ähnliche Fachrichtung
• alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender beruflicher Weiterbildung im Bereich Rechnungsprüfung, Revision, Controlling oder ähnlich mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Zusatzqualifikationen sind wünschenswert z.B. zertifizierter Interner Revisor (DIIR) oder kommunaler Revisor
• gute Kenntnisse in Datenschutz, Korruptionsprävention und Compliance-Management
• einschlägige Erfahrung im Abfallrecht (KrWG, NAbfG, Abfallsatzung, Abfall-gebührensatzung etc.), Kommunal-/ Verwaltungsrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht und dem BGB
• absolute Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sowie besonderes Verhandlungsgeschick
• Fahrerlaubnis Klasse B

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

STBL1_DE