Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Allgemeine Sozialhilfe der Abteilung Soziales voraussichtlich zum 01.06.2026 unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als

Sachbearbeiter Allgemeine Sozialhilfe (m/w/d)

(Ausschreibungs­nummer 16004)

zu besetzen – vorbehaltlich der Rechtskraft des Haushaltes 2026.

Die Tätigkeiten sind nach Entgelt­gruppe 9c TVöD/​Besoldungs­gruppe A 10 NBesG bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Es erwartet Sie ein gewachsenes, fachlich erfahrenes und aufgeschlossenes Team. Ein besonderer Gewinn ist die gute, wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung! Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und gemein­sam schwierige Entscheidungen zu erörtern.

Aufgaben

• Gewähren von Grundsicherung im Alter oder bei Erwerbsminderung
• Bearbeiten von Leistungen nach dem Asylbewerber­leistungsgesetz sowie der Hilfe zum Lebens­unterhalt
• Bearbeiten und Gewähren einmaliger und laufender Hilfen
• Prüfen von Unterhalts­pflichtigen auf mögliche Ansprüche
• Laufende Betreuung und Beratung der Hilfe­empfänger
• Regelmäßiges Überprüfen der Anspruchs­voraussetzungen
• Umfassende Beratung von Hilfesuchenden über mögliche Sozialleistungen
• Gewähren von ergänzenden Darlehen
• Rückfordern zu Unrecht erbrachter Leistungen und bei Sozialleistungs­betrug das Veranlassen von strafrechtlichen Maßnahmen
• Widerspruchs­sachbearbeitung

Profil

• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestellten­lehrgang II oder 1. juristisches Staats­examen oder abgeschlossenes rechtswissenschaftliches (Fach‑)Hochschul­studium
• Sichere Kenntnisse in der allgemeinen Rechtsanwendung
• EDV‑Kenntnisse (Microsoft-Office-Anwendungen)
• Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• Mentale Belastbarkeit und sorgfältiges Arbeiten auch bei hohem Arbeitsanfall
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz

Wir bieten

• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeits­verhältnisses im öffentlichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgelt­gruppe 9c TVöD in Vollzeit monatlich zwischen 4.010,72 € und 5.527,70 € liegt (je nach Berufs­erfahrung, Tarifstand Februar 2026) bzw. für Beamte mit 40 Wochen­stunden in Besoldungs­gruppe A 10 NBesG zwischen 3.392,91 € und 4.547,18 € brutto monatlich
• Vorzüge des TVöD wie z. B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt, Zusatz­versorgung als Betriebs­rente
• Betriebliches Gesundheits­management mit diversen Betriebs­sport­angeboten
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Fluxx-Notfall­betreuung für Kinder und unterstützungs­bedürftige Angehörige
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitness­studios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Fahrradleasing und vergünstigtes Jobticket
• Möglichkeit der Alters­teilzeit
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeits­zeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmens­kultur an und ist bestrebt, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechter­quote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder divers­geschlechtlichen Person.

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