Sachbearbeiter asylrechtliche Angelegenheiten / Rückkehrmanagement (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)
Zur Absicherung einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ist beim Landkreis Mansfeld-Südharz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als
Sachbearbeiter asylrechtliche Angelegenheiten/Rückkehrmanagement (m/w/d)
im Ordnungsamt am Standort Sangerhausen zu besetzen.
Es handelt sich um eine bis voraussichtlich Mai 2025 befristete Vollzeitstelle (39 h/Wo.), die mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist.
Das erwartet Sie: Zu den Arbeitsaufgaben dieser Stelle gehören u. a.: - Aufnahme Personen nach dem Aufnahmegesetz (außer Aussiedler)
- Anlage der Personen im Fachverfahren/ Datenpflege
- weitere aufenthaltsrechtlichen Bearbeitung
- Meldungen an die zuständigen Bundesbehörden
- Erteilung und Verlängerung der Aufenthaltsgestattung für Asylbewerber
- einschließlich Erteilung von Genehmigungen zum vorübergehenden Verlassen
- Beschäftigungserlaubnis
- Bearbeitung von Umverteilungsanträgen
- Prüfung und Entscheidung der Erteilung, Verlängerung und Versagung von Duldungen, Beschäftigungserlaubnissen und Beschäftigungsverboten
- einschließlich Erteilung von Genehmigungen zum vorübergehenden Verlassen
- Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Auflagenänderung sowie Anträgen auf Beschäftigungserlaubnis
- Prüfung und Entscheidung über die Erteilung, Verlängerung und Versagung der Ausbildungsduldung und Beschäftigungsduldung
- Prüfung und Entscheidung über Aufenthaltsbeendigung
- Zwangsweise Durchsetzung der Ausreisepflicht
- Vorbereitung und Durchsetzung aufenthaltsbeendender Maßnahmen nach Ablehnung
- Asylanträge bzw. nach Ausweisung
- Identitätsklärung/ Passersatzbeschaffung
- Zusammenwirken mit Arbeitsamt, Polizei, Grenzschutzstellen, Zollämtern, Gerichten usw.
- Erwirkung von Abschiebehaftbeschlüssen beim Amtsgericht
- Entscheidung über Sanktionen nach erfolgter Abschiebung (Einreisesperre, Fahndung)
- ausländerrechtliche Meldungen an die zuständigen Bundesbehörden
- Freiwillige Rückkehr
- Beratung und Aufklärung über Risiken und Möglichkeiten von Rückkehr und Reintegration in die Herkunftsländer
- Unterstützung des Ausländers bei der Entscheidungsfindung, bei der Vorbereitung und Organisation der Ausreise
- Vorbereitung auf die Gegebenheiten im Rückkehrland
- Kontaktaufnahme zu internationalen Hilfsorganisationen, die die Reintegration
- in Herkunftsländern begleiten
- Bearbeitung der Rücknahme von Asylanträgen einschl. Vorbereitung zur freiwilligen Ausreise
- ausländerrechtliche Meldungen an die zuständigen Bundesbehörden
- Statistik/ Anfragen von Behörden
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die überdurchschnittlich belastbar ist und neben guten fachlichen Kenntnissen über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügt sowie selbstständig und konfliktfähig arbeiten kann. Ihre Voraussetzungen: Erforderlich ist:
- ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder ein Abschluss im Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare rechtlich geprägte Berufsausbildung (z.B. Justizfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d, Notarfachangestellte (m/w/d))
(Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, die einen der geforderten Berufsabschlüsse innerhalb der nächsten 2 Monate erhalten werden. Die Einstellung als Sachbearbeiter asylrechtliche Angelegenheiten/Rückkehrmanagement (m/w/d) erfolgt jedoch frühestens, wenn die erforderliche Qualifikation nachgewiesen werden kann.)
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Erwünscht sind: - umfangreiche fachbezogene als auch allgemeine Rechtskenntnisse
- sichere Rechtsanwendung
- gute Englischkenntnisse
- weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse wären wünschenswert
- Eigenverantwortliches Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz
- Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit
- gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen
- Beruf und Familie: ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld, ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeiten
- Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung
- Gesundheit: Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Bildung: Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung Der Landkreis Mansfeld-Südharz engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.