Sachbearbeiter/-in Beistandschaft (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Sachbearbeiter/-in Beistandschaft (m/w/d)
befristet | Teilzeit 80% | EG 10 TVöD / bis A 11 LBesG

Sie möchten Familien und Kinder konkret unterstützen und rechtliche Ansprüche durchsetzen? Im Fachbereich Jugend & Familie begleiten Sie Eltern und Kinder in wichtigen Lebenssituationen – rechtlich fundiert, menschlich und mit Verantwortung.

• Beratung und Unterstützung bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• Feststellung der Vaterschaft und/oder Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen für minderjährige Kinder als Beistand einschließlich gerichtlicher Vertretung
• Beurkundungen von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen und Unterhaltsverpflichtungen

• Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team begeistert Sie
• Für Sie ist wertschätzendes und empathisches Handeln Voraussetzung
• Sie haben Freude am Umgang mit Publikum

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
• Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027, nachzugehen
• Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vielfältige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket

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