Sachbearbeiter Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz (m/w/d)

Die Stadt Haren (Ems)

Die Stadt Haren (Ems) im Landkreis Emsland (rd. 24.000 EW) ist eine wachsende, dynamische und familienfreundliche Kommune. Aufgrund der stetigen Wohnbauentwicklung, zahlreicher Infrastrukturvorhaben und Gewerbegebietsplanungen sowie die laufende Fortschreibung städtebaulicher Konzepte suchen wir nun Verstärkung in einer neu eingerichteten Stelle.

• Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen und Stadtentwicklungskonzepten sowie Ausarbeitung der darauf aufbauenden Satzungen
• Maßgebliche Bearbeitung der städtebaulichen Entwicklungsplanungen (bspw. Wohnen, Gewerbe, räumliche Steuerung von Intensivtierhaltung, etc.)
• Koordination und inhaltliche Bearbeitung der Bauleitplanung (Flächennutzungsplan und Bebauungsplan) für kommunale Projekte und Gebiete
• Projektbezogene Koordination u. Abstimmung mit Behörden und externen Planungsbüros
• Präsentation und Erörterung von Plänen und Arbeitsergebnissen in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Planungen Dritter (LROP, RROP, Infrastrukturvorhaben)

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Geographie, Architektur mit dem Schwerpunkt Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit GIS- und CAD-Anwendungen
• Gute Kenntnisse in der Stadtentwicklungsplanung, dem (formellen) Verfahren der Bauleitplanung sowie insbesondere im Bau-, Planungs- und Naturschutzrecht sind wünschenswert
• Der Arbeitsplatz fordert neben einer sozialen Kompetenz zudem Kreativität und gestalterische Fähigkeiten im Bereich des Städtebaus

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,0 Wochenarbeitsstunden und leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem Regelwerk des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe
• Attraktive Arbeitsbedingungen, wie bspw. 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Homeoffice
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness und Dienstradleasing
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld