Sachbearbeiter in der Bauabteilung (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist im Fachbereich Bauen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle eines

Sachbearbeiters in der Bauabteilung (m/w/d)

zu besetzen.

Hierzu zählen folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Mitwirkung und Beratung bei der Aufstellung, Änderung und Fortschreibung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplänen
• Erstellung und Bearbeitung städtebaulicher Verträge
• Mitwirkung in Baugenehmigungsverfahren sowie Bearbeitung von Bauordnungs-widrigkeiten
• Beantwortung von Anfragen aus der Bürgerschaft sowie Durchführung eines professionellen Beschwerdemanagements
• Prüfung gesetzlicher Vorkaufsrechte
• Mitwirkung bei Verfahren der Baulandumlegung
• Zusammenarbeit mit Fachbehörden, Planungsbüros sowie internen und externen Beteiligten

Das wird erwartet

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener nicht-technischer Dienst) bzw. Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II)
• Alternativ ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Raum-, Stadt-, Umweltplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie im Vertragsrechts,
• Möglichst Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung,
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit,
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,
• Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B,
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit GIS-Anwendungen, CAD- sowie weiterer fachbezogener Software.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden
• Bezahlung entsprechend der Vor- und Ausbildung und Erfahrung bis Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung auch im Rahmen des Fahrradleasings (Job-bike)
• Vermögenswirksame Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets
• Nach erfolgter Einarbeitung, Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen
• Regelmäßige Teamevents
• Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz

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