Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich der Beschäftigung nach dem Aufenthaltsgesetz

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich der Beschäftigung nach dem Aufenthaltsgesetz

Sie haben Interesse an den Bereichen Beschäftigung, humanitäre und familiäre Aufenthalte nach dem Aufenthaltsgesetz?

Sie arbeiten gern selbstständig und verbinden Durchsetzungskompetenz mit dienstleistungsorientiertem Handeln?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Erteilung, Verlängerung und Versagung von Aufenthaltstiteln und Zweckwechseln gemäß den Abschnitten 3, 4, 5 und 6 AufenthG
• Visavorgänge
• Aufenthaltsgewährung zum vorübergehenden Schutz
• Beratung in Anerkennungsverfahren von Berufsabschlüssen
• Einleitung von Strafanzeigen und Ordnungswidrigkeitsverfahren

Profil

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals gehobener Dienst). Es können sich ebenfalls Personen bewerben, die im Sommer 2026 ihr Studium erfolgreich beenden.

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, die spätestens im Jahr 2027 erreicht werden muss. Alternativ können sich auch Personen bewerben, die im Sommer 2026 ihre Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) erfolgreich beenden.

Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich.

Wünschenswert sind außerdem:

• Grundlegende Rechtsanwendungskenntnisse
• Berufserfahrung
• Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
• Kommunikationsvermögen
• Know-how im Konfliktmanagement und Durchsetzungsgeschick
• Teamorientierung
• Einsatzbereitschaft
• Entscheidungsbereitschaft
• Freude an vielseitigen Aufgaben

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 35 Wochenstunden teilzeitgeeignet
• Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.010 Euro und 4.594 Euro brutto monatlich variiert
• Bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.492 Euro bis 4.674 Euro brutto variiert
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein Deskbike und ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“
• Das Deutschlandticket als Jobticket
• Eine Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
• Corporate Benefits
• Eine Cafeteria im Neuen Rathaus sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
• Die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen
• Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand
• Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

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