Sachbearbeiter/-in (d/m/w) Haushalt, Jahresabschluss und Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes.

Wir suchen für den Bereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/-in (d/m/w)
Haushalt, Jahresabschluss und Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)

(EG 10 TVöD /VKA)

• Überwachung des Haushaltsvollzugs

• Haushaltsangelegenheiten

• Haushaltsplanung

• Jahresabschluss

• Kosten- und Leistungsrechnung

• Aufbau eines unterjährigen Berichtswesens sowie unterjähriger Prognosen

• Mitwirkung bei der Umsetzung des §2b UStG sowie weiterer steuerlicher Aspekte

• Mitwirkung bei den Kapitalanlagen

Die genannten Aufgaben sind vorrangig für den Kommunalen Versorgungsverband Mecklenburg
Vorpommern wahrzunehmen. Vertretungsweise auch für die Versorgungsausgleichskasse.

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der möglichen Bereitschaft die 2. Prüfung abzulegen oder

• eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Finanzwirt, o.ä.)

• Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht

• Wirtschaftliches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität

• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten

• Hohe Belastbarkeit

• Excel-Kenntnisse

Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben

Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)

Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice,

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von Bildungsurlaub

Mobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing

Im Arbeitsalltag: Moderne und gut ausgestattete Büros, regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen

STBL1_DE