Sachbearbeiter Export / Zoll (m/w/d)

Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden aus der Metallbranche suchen wir einen Sachbearbeiter Zoll und Export (m/w/d) am Standort Wettenberg. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.

• Versandabwicklung: Sie organisieren und koordinieren den weltweiten Versand unserer Güter unter Berücksichtigung terminlicher Vorgaben.

• Dokumentenmanagement: Sie erstellen alle relevanten Versandbegleitdokumente und sind verantwortlich für die Beantragung von Zolldokumenten (z. B. MRN-Erstellung).

• Schnittstellenfunktion: Sie beauftragen Speditionen und stehen im aktiven schriftlichen Kontakt mit Kunden sowie Logistikpartnern zur Klärung von Versanddetails.

• Nachverfolgung: Sie überwachen die Lieferstatus und stellen eine lückenlose Sendungsverfolgung sicher.

• Compliance & Archivierung: Sie führen die Export-Ablage ordnungsgemäß und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.

• Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau ,Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel

• Know-how: Sie bringen erste Erfahrung im Bereich Export, Zollabwicklung oder Logistik mit.

• Kommunikation: Sie sind sicher in der schriftlichen Korrespondenz und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.

• Arbeitsweise: Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.

• Sprachkenntnisse: Deutsch: Fließend in Wort und Schrift. Englisch: Gute Kenntnisse für die tägliche Kommunikation im internationalen Versandgeschäft.

• Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld
• Fache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Gute Sozialleistungen und Gesundheitsförderung
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

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