Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld. Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur.

Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter www.jesteburg.de.

Die Samtgemeinde Jesteburg sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/​‑n

Sachbearbeiter/​‑in für den Bereich Bildung, Jugend und Soziales (w/m/d)

im Fachbereich Bürger, Ordnung & Soziales.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).

Als familienfreundlich ausgezeichneter Arbeitgeber (FaMi-Siegel) liegt unser Bestreben stets darin, neben der Förderung von persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und dem Aufzeigen von beruflichen Perspektiven eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.

• Soziale Angelegenheiten, Hilfestellungen bei diversen Anträgen wie Grundsicherung, Wohngeld, Rundfunkgebührenbefreiung etc.
• Vereinswesen bzw. Sportförderung, Bearbeitung von Zuschussanträgen
• Wohlfahrtspflege/Senioren, Teilnahme an Beiratssitzungen, Mitgliederversammlungen, Veranstaltungen, Ausfahrten etc.
• Organisation und Durchführung der Seniorenbeiratswahl und Satzungsrecht
• Betreuung der Kleiderkammer
• Jugendarbeit, Berechnung und Auszahlung von Jahreszuschüssen
• Betreuung der Grundschulen Jesteburg und Bendestorf
• Gremienarbeit, Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden, Protokollführung

Die genannten Aufgaben stellen lediglich Schwerpunkte dar und sind nicht abschließend.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/‑r bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement/​Bürokommunikation), den Angestelltenlehrgang I oder
• die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste für den allgemeinen Verwaltungsdienst – Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Sozialkompetenz.
• Wünschenswert Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht

• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD.
• Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung.
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen (Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem FaMi-Siegel).
• Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
• Flexibler Auf- und Abbau von Mehrarbeitsstunden.
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester).
• (Jahres-)Sonderzahlung.
• Zuschuss für Leistungen des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)
• Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Reichstein aus dem Fachbereich Bürger, Ordnung & Soziales unter 04183 9747‑25 zur Verfügung. Für personelle Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter der Telefonnummer 04183 9747‑26.