Sachbearbeiter Gesundheitsplanung (w/m/d) für das Sachgebiet Gesundheitsschutz und Gesundheitsplanung

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Gesundheitsamt vereint ein interdisziplinäres Team hochqualifizierter Fachkräfte, die auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Unsere Kernaufgaben umfassen den Gesundheitsschutz sowie qualifizierte Beratungen und Begutachtungen. Die neu geschaffene Stelle der Gesundheitsplanung soll einen Beitrag zu einer bedarfsgerechten medizinischen Versorgung sowie zielgerichteten Präventionsangeboten im Kreisgebiet leisten.

Das Gesundheitsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

eine/n Sachbearbeiter Gesundheitsplanung (w/m/d) für das Sachgebiet Gesundheitsschutz und Gesundheitsplanung, befristet bis zum 31.12.2026

• Durchführung der kommunalen Gesundheitsberichterstattung mit Datenerhebung, -Analyse und Berichtserstellung
• Aufbau und Pflege von Netzwerken im Gesundheitswesen sowie Koordination der sektorenübergreifenden Zusammenarbeit
• Organisation und Durchführung von Gesundheits- und Versorgungskonferenzen sowie Leitung themenspezifischer Arbeitsgruppen
• Entwicklung und Betreuung von Förderprogrammen und Projekten, insbesondere zur Bewältigung des Fachkräftemangels sowie zur Prävention
• Beratung von Politik und Verwaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit zu gesundheitsbezogenen Themen
• Entwicklung und Umsetzung eines systematischen Datenmanagements für Krisensituationen, einschließlich Konzeption zur Datenerhebung und –Analyse, Aufbau eines effizienten Berichtswesens, Planung der Kommunikations- und Veröffentlichungsstrategien sowie Sicherstellung der operativen Einsatzfähigkeit im Krisenfall

• Sie bringen ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Fachrichtung Public Health, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie haben Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und tiefe Kenntnisse des Gesundheitssystems
• Sie können Kenntnisse des HGöGD sowie Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher vorweisen
• Sie haben sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware sowie Statistiksoftware

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie können Ihre Arbeitsabläufe strukturieren, klare Ziele setzen, Prioritäten herausarbeiten und sachgerechte Entscheidungen treffen
• Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, können systematisch beraten und schlüssig argumentieren sowie sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
• Sie trauen sich zu, Entscheidungen zu treffen und sind sich der Verantwortung und Außenwirkung Ihrer Position bewusst
• Sie können sich auf veränderte Gegebenheiten schnell einstellen und auch in Stressphasen konzentriert arbeiten

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

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