Sachbearbeiter im Bereich Arbeitsmarktprogramme für schwerbehinderte Menschen (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe am Arbeitsleben
Standort: Karlsruhe oder Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Aufgaben

• Sachbearbeitung des Förderprogramms „Arbeit Inklusiv“
• Budgetüberwachung der Inklusions- und Integrationsfachdienste (IFD)
• Sachbearbeitung in den Kommunikationshilfen nach den Grundsätzen des KVJS im Zusammenwirken mit den IFD
• Erstellung der Statistiken und Jahresauswertung zum Förderprogramm „Arbeit Inklusiv“
• Bearbeitung von Anfragen der Kostenbeteiligung für Aufwendungen wegen Umzugs in neue Beratungsstellen der IFD
• Kooperation mit den Integrationsfachdiensten, Arbeitgebenden, Arbeitsagenturen sowie mit den Stadt- und Landkreisen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Anwendungen zur digitalen Fallbearbeitung

Profil

• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
• praktische Erfahrungen in den Bereichen Sachbearbeitung SGB IX, Abrechnung und Statistik sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit sowie eine gute und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Word und Excel
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit seltenem Außendienst verbunden ist
• eine moderne, digitale Arbeitsweise
• Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet.

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