Sachbearbeiter im Bereich Arbeitsmarktprogramme für schwerbehinderte Menschen (m/w/d)

KVJS – über uns

Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.

Mehr über uns:
www.kvjs.de/jobs-karriere

• Sachbearbeitung des Förderprogramms „Arbeit Inklusiv“
• Budgetüberwachung der Inklusions- und Integrationsfachdienste (IFD)
• Sachbearbeitung in den Kommunikationshilfen nach den Grundsätzen des KVJS im Zusammenwirken mit den IFD
• Erstellung der Statistiken und Jahresauswertung zum Förderprogramm „Arbeit Inklusiv“
• Kooperation mit den Integrationsfachdiensten, Arbeitgebenden, Arbeitsagenturen sowie mit den Stadt- und Landkreisen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Anwendungen zur digitalen Fallbearbeitung
• Prüfung von Aufwendungen wegen Umzugs in neue Beratungsstellen der IFD

• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
• praktische Erfahrungen in den Bereichen Sachbearbeitung SGB IX, Abrechnung und Statistik sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit sowie eine gute und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Kenntnisse in MS-Office

• Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf
• Zusatzleistungen nach dem TVöD
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
• Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit

STBL1_DE