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Sachbearbeiter/-in im Bürgerbüro (m/w/d)

Gemeindeverwaltung Todtmoos
location79682 Todtmoos, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 30.1.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Der heilklimatische Kurort Todtmoos ist die übernachtungsstärkste Tourismusgemeinde im Landkreis Waldshut.

Bei der Gemeinde Todtmoos (ca. 2.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter/-in im Bürgerbüro (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Die Beschäftigung ist als Elternzeitvertretung zunächst bis April 2028 befristet.


Aufgaben
  • Angelegenheiten des Pass-. Ausweis- und Meldewesens
  • Zentrale Bürgerinformation bzw. – Auskunft, Telefonzentrale
  • Wählerverzeichnis und Briefwahlen
  • Gewerbeamt (An- und Abmeldungen)
  • Technische Erstellung des Mitteilungsblattes
  • Bescheinigungen und Beglaubigungen
  • Vertretung im Sekretariat des Bürgermeisters
  • Ausgabe sozialer Vergünstigungen (Landesfamilienpässe, Familiencards)
  • Sozialhilfe-Anträge (u.a. Wohngeld, Elterngeld, Schwerbehinderung, Grundsicherung nach SGB, Wohnberechtigungsscheine)
  • Vorbereitung von Rentensprechtagen
  • Fundbüro, Fischereischeine

Profil
  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/d/w) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • ein sicherer Umgang mit dem PC und den Office-Programmen
  • ein aufgeschlossenes und besucherfreundliches Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen. Das Bürgerbüro ist erste Anlauf- und Informationsstelle für unsere Bürgerinnen und Bürger im Rathaus
  • eine hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Identifikation mit unserer Gemeinde Todtmoos
  • Teamorientiert sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Die Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten am Abend, an den Wochenenden oder Feiertagen (Informationsveranstaltungen, gemeindeeigene Veranstaltungen)

Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in unserem schönen heilklimatischen Kurort
  • eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • ein zunächst bis April 2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
  • Förderung bei externen Fort- und Weiterbildungen

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