Sachbearbeiter IT / Systembetreuung (m/w/d)

Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 640.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). In Niedersachsen ist er ebenfalls einer der führenden Fachverbände.

Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines

Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)

in unserem Team IT zu besetzen

• Ansprechpartner für hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiter des NFV sowie Vereinsvertreter bei Problemen und Fragestellungen rund um das DFBnet
• Ansprechpartner für hauptamtliche Mitarbeiter des NFV bei Problemen mit der eingesetzten IT-Hardware und Software
• Organisation von zentralen DFBnet Schulungsmaßnahmen für Staffeleiter und Schiedsrichteransetzer
• Betreuung der Schnittstelle zwischen dem Team Rechnungswesen und DFBnet Verbandsanwendungen
• Betreuung der Software zur digitalen Zeiterfassung und Gebäude-Zutrittssteuerung
• Betreuung der NFV-Homepage auf Basis von Typo3, sowie Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Web-Redakteure
• Durchführung von Digitalisierungsprojekten, z. B. Software-Rollouts (u.a. Planung, Testing, Konfiguration, Prozesse, Dokumentation, Schulung)
• Informations- und Datenmanagement sowie Erstellung von Analysen

Fachliche Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im IT-Bereich ist wünschenswert
• hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse und Erfahrungen mit dem DFBnet sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Vereins- und Verbandsarbeit

Persönliche Voraussetzungen:

• sehr hohes Interesse für IT-Themen sowie hohe Affinität zum Fußballsport
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• hohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• professionelles, freundliches Auftreten sowie hohe Umsetzungsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• eine herausfordernde Tätigkeit im zweitgrößten Fußballverband Deutschlands
• Möglichkeit, ihren Verantwortungsbereich selbständig zu gestalten und ihre Stärken einzubringen
• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, offenen und engagierten Team
• einen abwechslungsreichen und modernen Vollzeitarbeitsplatz
• Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• eine Vergütung nach TV-L
• Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

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