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Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Liegenschaften beim Baudezernat

Große Kreisstadt Ehingen (Donau)
location89584 Ehingen (Donau), Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.1.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition und Moderne. Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, gute Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor.

Wir suchen für unsere Abteilung Liegenschaften beim Baudezernat einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.


Aufgaben
  • den Erwerb und die Veräußerung kommunaler Liegenschaften, insbesondere den Kauf, Verkauf, Tausch sowie die Bestellung von Dienstbarkeiten und Grundpfandrechten,
  • die Verwaltung bebauter und unbebauter Grundstücke, insbesondere die Erstellung bzw. Bearbeitung von Gestattungs-, Dienstbarkeits- und Nutzungsverträgen,
  • die Abgabe von Erklärungen gegenüber dem Grundbuchamt, insbesondere die Bearbeitung von Fortführungsnachweisen und Anträgen auf Grundbuchänderungen sowie
  • die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Jagdverpachtung und Jagdgenossenschaft.

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


Profil
  • ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Kenntnisse im Vertragsrecht (wünschenswert),
  • ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern, Planern und Fachämtern,
  • Durchsetzungs- und Urteilsvermögen,
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz,
  • eine Anstellung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c bzw. in einem Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen,
  • eine betriebliche Altersvorsorge,
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
  • eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

STBL1_DE