Sachbearbeiter (m/w/d) bei den Amtsvormundschaften/-pflegschaften

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Sachbearbeitung (m/w/d) bei den Amtsvormundschaften/-pflegschaften

Kennz. 2529

Teilzeit
20 Std.

Unbefristet

E.-Gr. 10 TVöD

Start:
01.07.2026

Mobiles
Arbeiten

Wer WIR sind:

Der Bereich der Amtsvormundschaften/-pflegschaften wird tätig in den Fällen, in denen Eltern ihrer Pflicht zur Pflege und Erziehung eines Kindes nicht, oder nicht im Sinne des Kindeswohls nachkommen. Die Vormundschaft ist dem Elternrecht nachgebildet und orientiert sich an deren Inhalten. Die Aufgaben des Vormundes umfassen die gesamte Bandbreite der elterlichen Sorge. Der Vormund übt die gesetzliche Vertretung des Mündels aus und nimmt dessen Interessen wahr. Er ist als gesetzlicher Vertreter des Kindes oder Jugendlichen Empfänger einer Hilfe zur Erziehung und Beteiligter am Hilfeplanverfahren. Er übt im Sinne des Mündels das Wunsch- und Wahlrecht aus. Als Vormund sind Sie ausschließlich dem Wohl des Mündels verpflichtet.

Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.
• Sie erledigen alle mit der Vormundschaft oder Pflegschaft in Zusammenhang stehenden, erforderlichen Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten.
• Sie pflegen und führen regelmäßige persönliche Kontakte mit den Kindern bzw. Jugendlichen (Mündeln) sowie deren Familien und Betreuungspersonen im sozialen Umfeld.
• Sie vertreten selbstständig die Mündel in familiengerichtlichen Verfahren.
• Sie arbeiten mit den Familiengerichten zusammen.
• Sie kooperieren mit anderen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe, der Sozialhilfe sowie des Gesundheitswesens.

Profil

• Ihrem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation aus dem Bereich der Verwaltung.
• Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung.
• Ihrem guten pädagogischen, psychologischen und soziologischen Fachwissen über die Entwicklung und Erziehung von jungen Menschen.
• Ihren Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
• Ihren fundierten Rechts- und Verwaltungskenntnissen aus der praktischen Berufserfahrung.
• Ihren Kenntnissen von Aufbau- und Ablauforganisationen von Verwaltungen und Gerichten, insbesondere Familiengerichte.
• Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Ihren Kenntnissen im Umgang mit dem Fachverfahren ProSoz14+® bzw. Ihrer Bereitschaft, sich zügig in die Fachsoftware einzuarbeiten.
• Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten.
• Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren Gesprächsführungskompetenzen.
• Ihrer interkulturellen Kompetenz und Kultursensibilität.
• Ihrem hohen Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Verhandlungsgeschick.
• Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer Bereitschaft zu Supervision und kollegialer Beratung.
• Ihrer Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation.
• Ihrem Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

• Faire Vergütung – E.-Gr. 10 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
• Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
• Supervision sowie vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie ­ Bekannte)
• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
• Abschließbare Fahrradstellplätze
• Möglichkeit zur Nutzung der städtischen e-Autos
• Wellbeing-Angebote: Arbeiten ­ Connection im Rathaus-Innenhof und psychosoziale Beratung.
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

STBL1_DE