Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) im Stadtmuseum

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) im Stadtmuseum

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 6 BayBesG

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit mit 25,5 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

08.02.2026

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Personalverantwortung für die Museumsaufsichten (u. a. Erstellung und Koor­dinierung von Dienst­plänen)
• Allgemeine Vorzimmertätigkeiten sowie organisatorische Unter­stützung der Museums­leitung
• Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung der städtischen Internet­seite des Museums
• Organisation und Koordination von Museumsführungen und Workshops
• Pflege der Museumsdatenbank und Erstellung der Museumsstatistik
• Verwaltung des Museumsshops sowie Kassenverwaltung
• Mitarbeit bei Museumsveranstaltungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (zweite Qualifikations­ebene)
• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereit­schaft, den Beschäftigungs­lehrgang (BL 1) inner­halb eines befristeten Beschäftigungs­verhält­nisses erfolg­reich zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

• Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit einer starken Dienstleistungs­orientierung und einer sorg­fältigen, verläss­lichen Arbeits­weise
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Teamgeist sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Interesse an der kulturellen Arbeit

Wir bieten

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Ein­arbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier (bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren)
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfüg­barkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

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