Sachbearbeiter (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene für das Referat 25 in der Sozialverwaltung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung ein­setzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Eingliederungs­hilfe für Erwachsene“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Engage­ment, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemein­schaft teilhaben, von besonderen Wohn­formen profi­tieren und personen­bezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbe­fristete Stellen in Voll­zeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) in Entgelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) in der 3. Qualifikations­ebene für das Referat 25 in der Sozial­verwaltung
(Kennziffer: 2026/25001-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

• Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII.
• Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfen. Hierbei steht der junge Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittel­punkt.
• Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozialhilfe­rechtlichen Fragen.
• Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch.

• Sie besitzen eine erfolg­reiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss:
  • in der 3. Qualifikationsebene, Fachlauf­bahn Verwaltung und Finanzen, oder
  • des Beschäftigtenlehrgangs II oder
  • eines Hochschulstudiums (Diplom [FH] oder Bachelor) oder
  • als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Voll­jurist (m/w/d).
• Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team.
• Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
• Durch Ihr ausgeprägtes Service­verständnis bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, viel Freude.
• Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­weise und beherrschen die deutsche Recht­schreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau).

Wir sind ein öffentlicher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
• Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
• Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus
• Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings

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