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Sachbearbeiter (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene im Referat 28 der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern

Bezirk Oberbayern
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Sie wollen sich für Menschen einsetzen und dafür, dass sie die Unter­stützung bekommen, die sie benötigen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 28 der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engage­ment, um hilfe­bedürftigen Menschen Lebens­qualität zu geben und um für ihre finanzielle Grund­sicherung zu sorgen.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine befristete Stelle in Voll­zeit mit 39 Wochen­stunden (die Stelle ist befristet auf ein Jahr ab Einstellung, eine Entfristung wird ange­strebt) und eine befristete Stelle in Teil­zeit mit 24 Wochen­stunden (befristet bis zum 31.03.2029; eine Entfristung wird angestrebt), in der Entgelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) in der 3. Qualifikations­ebene im Referat 28 der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern
(Kennziffer: 2026/28300-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.


Aufgaben
  • Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII.
  • Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfen. Hierbei steht der junge Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittel­punkt.
  • Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozial­hilfe­rechtlichen Fragen.
  • Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch.

Profil
  • Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss:
    • in der 3. Qualifikationsebene, Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, oder
    • des Beschäftigtenlehrgangs II oder
    • eines Hochschulstudiums (Diplom [FH] oder Bachelor) oder
    • als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Voll­jurist (m/w/d).
  • Sie arbeiten gerne selbst­ständig sowie im Team.
  • Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
  • Durch Ihr ausgeprägtes Service­verständnis bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, viel Freude.
  • Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­weise und beherrschen die deutsche Recht­schreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau).

Wir bieten

Wir sind ein öffentlicher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
  • Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
  • Vielfältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
  • Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus
  • Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings

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