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Sachbearbeiter (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene im Referat 28 – Region 2 der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern

Bezirk Oberbayern
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.6.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Sie wollen sich für Menschen in der Eingliederungs­hilfe und Sozial­hilfe einsetzen und dafür, dass sie die Unter­stützung bekommen, die sie benötigen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: In der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engage­ment, damit Menschen mit Behinderung so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht, und um pflege­bedürftigen Menschen sowohl im häus­lichen Umfeld als auch in ambulanten oder stationären Wohn­formen eine hohe Lebens­qualität zu geben.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere befristete und unbe­fristete Stellen in Voll­zeit und Teil­zeit in der Entgelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen:

Sachbear­beiter (m/w/d) in der 3. Quali­fikations­ebene im Referat 28 – Region 2 der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern
(Kennziffer: 2026/28001-2)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.


Aufgaben
  • Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB.
  • Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfen. Hierbei steht der Mensch mit seinem indi­viduellen Bedarf im Mittelpunkt.
  • Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozial­hilfe­rechtlichen Fragen.
  • Zudem setzen Sie öffentlich-recht­liche und privat­rechtliche Ansprüche durch.

Profil
  • Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
    • in der 3. Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleich­baren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Manage­ment), oder
    • des Beschäftigtenlehrgangs II oder
    • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom­abschluss / Bachelor oder vergleich­bar); bspw. Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Voll­jurist (m/w/d).
  • Sie mögen das Zepter lieber selbst in die Hand nehmen und selbst­ständig sowie im Team arbeiten.
  • Mit Ihrer offenen und klaren Art sorgen Sie für einen taktvollen und service­orientierten Umgang mit hilfe­suchenden Menschen und deren Angehörigen.
  • Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
  • In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) sind Sie Experte (m/w/d).
  • Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucksweise.

Wir bieten

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

  • Große Wertschätzung von Chancengleichheit und Diversität
  • Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
  • Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Vielfältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe
  • Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus

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