Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen und Controlling

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen:

SACHBEARBEITER (M/W/D) - FINANZEN UND CONTROLLING

Nationalparkverwaltung Ruhestein
01.10.2025
Vollzeit
befristet auf 5 Jahre
Entgeltgruppe bis E10

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Prüfung und Erfassung von Rechnungen und einfacher steuerlicher Sachverhalte
• Überwachung des Zahlungsverfahrens
• Führen der Anlagebuchhaltung
• Erstellen der Vermögensrechnung
• ... Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Sachbereich Finanzen und Controlling

• Abgeschlossenes Studium des gehobenen Dienstes der Steuer- oder Finanzverwaltung oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzquali kation (diese kann auch noch erworben werden)
• Aktuelle Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Ehrlich- und Freundlichkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld im ö entlichen Dienst sind von Vorteil, insbesondere Erfahrungen bei der Landesverwaltung Baden-Württemberg

Hinweis:

Die Vorstellungsgespräche sind geplant für Donnerstag, den 18.09.2025, ab ca. 14:00 Uhr.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den ö entlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine exible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beru ichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir o en, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben.
Lassen Sie uns wissen, welche Voraussetzungen für Sie wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit Ihnen beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten be nden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns.

Benefits:

• 30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)
• Dienstlaptop (Für ein mobiles Arbeiten)
• Flexible Arbeitszeiten (Beste Work-Life-Balance)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Wir fördern Ihren Karriereweg.)
• Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden; ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden; Unser Inklusionsteam unterstützt Sie beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Parkplatz (Gegen eine geringe Gebühr)
• Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)
• Telearbeit (Bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause arbeiten.)
• Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro)
• Betriebliche Altersvorsorge (In der VBLklassik)
• JobBike BW-Leasing (In Kooperation mit JobRad GmbH)

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