Sachbearbeiter (m/w/d) Forstliche Gemeinwohlleistungen

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in der Betriebszentrale in 16225 Eberswalde, Tramper Chaussee 9, Haus 14 unbefristet in Vollzeit

zum 01. März 2026

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Gesucht wird für die Abteilung 3, Fachbereich Forstliche Gemeinwohlleistungen, eine personelle Verstärkung in der

Sachbearbeitung Forstliche Gemeinwohlleistungen (m/w/d)

• Koordinieren und Führen von Verfahren zu Schutzgebietsausweisungen nach §12 LWaldG
• Erarbeiten von Schutzgebietsverordnungsentwürfen nach §12 LWaldG sowie Koordinieren bei der Naturwaldausweisung und Zusammenarbeit mit dem LFE
• Bearbeiten von Angelegenheiten der Zusammenarbeit des behördlichen und ehrenamtlichen Naturschutzes
• Koordinieren und Bearbeiten von Stellungnahmen zu Vorhaben Dritter
• Koordinieren und Bearbeiten von Angelegenheiten des Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes
• Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung mit der Naturschutzverwaltung bei Grundlagenerhebungen, Planungen, Gebiets-, Biotop- und Artenschutzbelangen
• Sicherstellen des Qualitätsmanagements (Vollzug und Kontrolle)
• Erarbeiten unterschriftsreifer Stellungnahmen zu Anträgen auf Schutzgebietsausweisungen
• Bearbeiten landespolitischer Anforderungen zu Naturschutz-, Klimaschutz-, Biodiversitätsstrategie
• Bearbeiten landespolitischer Anforderungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung des Waldmoormanagements im P/K-Wald
• Bearbeitung und Koordinierung von Anforderungen zur Verbesserung des Landschaftswasserhaushaltes
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Struktureinheiten
• Erstellen von Statistiken, Analysen und Präsentationen

• Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken
• hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit
• umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Standard-IT-Fachanwendungen
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

• Entgeltgruppe 11 zum TV-L
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelleFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
• Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarage

STBL1_DE