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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Grundstücks- und Gebäudemanagement

companyStadt Marbach am Neckar
locationMarbach am Neckar, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 19.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Grundstücks- und Gebäudemanagement

Es handelt sich um eine neu geschaffene unbefristete Vollzeitstelle, die über ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet verfügt.


Unterstützung in den Bereichen:

  • Liegenschaften
  • Gebäudeunterhaltung
  • Miet- und Pachtangelegenheiten
  • Wartung technischer Anlagen
  • Fremd- und Eigenreinigung
  • Zentrale Beschaffung von Reinigungsmitteln Dokumentation der jährlichen Sicherheits- und Objekt-begehungen in städtischen Gebäuden Haushaltsaufstellung für die Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen
  • Aufbau eines softwareunterstützen Grundstücks- und Gebäudemanagements

  • Ein abgeschlossenes Studium des Studiengangs Public Management. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung bzw. im mittleren, nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • Eine selbständige, eigenverantwortliche, verantwortungs-bewusste und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten
  • Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mieten und Pachten, Fremd- und Eigenreinigung, Gebäudeunterhaltung
  • Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen und Regisafe

  • Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung sowie der tatsächlich übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9c TVöD
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von 50 %
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagszeitausgleich