Das Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) ist die neue, junge Bundes­behörde des Auswärtigen Amts. Wir unterstützen den Auswärtigen Dienst als Kompetenz- und Service­zentrum von Brandenburg, Berlin und Bonn aus.

Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur befristeten und unbefristeten Einstellung

mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Visum­verfahren im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Entgeltgruppe 9c TVöD Bund bzw. A 10 BBesO; Kennziffer: V04-2026

Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt.

Die Abteilung Visa unterstützt und entlastet die deutschen Auslands­­vertretungen durch die Bearbeitung von Visum­anträgen, insbesondere im Bereich der Fachkräfte­einwanderung.

Aufgaben

Sie bearbeiten und entscheiden in regionaler Zuständigkeit über digitale Anträge auf nationale Visa, insbesondere in den Bereichen: Aufnahme eines Studiums, einer Ausbildung oder einer Beschäftigung sowie deren dazugehörige Familien­mitglieder und den Familien­nachzug zu Schutz­berechtigten.

Profil

• abgeschlossene Hochschul­bildung (Bachelor/​​Diplom [FH]) in Verwaltungs- oder Rechts­wissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtung)
• ODER: abgeschlossene Hochschul­bildung (Bachelor/​​Diplom [FH]) in einer anderen Fachrichtung und mindestens zweijährige Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Migrationsrecht, insbesondere Migrations­beratung
• ODER: Abschluss als Diplom-Verwaltungs­wirt*in oder als Diplom-Rechtspfleger*in
• ODER: Abschluss des Angestellten- oder Verwaltungs­lehrgangs II oder als Verwaltungs­fachwirt*in
• ODER: abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte*r oder als Rechtsanwalts‑​/​Notarfachangestellte*r oder Justizfach­angestellte*r und mind. 5-jährige Berufs­erfahrung im Bereich Migrationsrecht
• deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Englisch­kenntnisse auf Niveau B2 gemäß dem Europäischen Referenz­rahmen (zur Selbsteinschätzung)

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungs­frist die Mindest­anforderungen nachgewiesen wurden.
Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungs­abschluss/​Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite.

Wir freuen uns ergänzend über

• Berufs­erfahrung im Bereich Migrations- oder Arbeits­verwaltung sowie Personen­stands- oder Bildungs­wesen
• vertiefte Kenntnisse bzw. Fortbildungen im Bereich Aufenthaltsrecht und internationales Familienrecht
• D-Visa-Teilbeauftragung
• Kenntnisse weiterer Sprachen

Das macht Sie als Person aus

• Sie haben Gestaltungs­willen und Freude daran, Impulse zu setzen und die Weiter­entwicklung unserer Behörde aktiv mitzugestalten
• Auch für komplexe Sachverhalte finden Sie passende Lösungen
• Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen
• Engagiertes Arbeiten – selbständig und im Team – macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gern Verantwortung
• Sie verfügen über hohe interkulturelle Sensibilität (z. B. durch Berufs­erfahrung im Ausland oder sonstige Auslands­aufenthalte)
• Sie sind in der Lage, effektiv mit Kolleg*innen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zusammenzuarbeiten, respektieren diese und schaffen ein integratives Arbeits­umfeld

Bitte beachten Sie!

Im Rahmen der Einarbeitung sind die Teilnahme und das erfolgreiche Absolvieren von mehrwöchigen Schulungen erforderlich.

Die Einstellung von Bewerbenden erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund ist im Rahmen der tarif­rechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem aktuellen Statusamt, höchstens jedoch bis zur ausgeschriebenen Besoldungs­gruppe A10, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundes­laufbahn­verordnung (BLV) möglich.

Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.

Die Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist grundsätzlich möglich und richtet sich nach den einschlägigen gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen zur Teilzeit­beschäftigung (TzBfG, TVöD, BBG).

Das BfAA ist bestrebt, erfolgreichen Bewerbenden bei Vorliegen aller rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Nähere Hinweise hierzu finden Sie auf unserer BfAA‑Karriereseite.

Wir bieten

• Gute Work-Life-Balance durch familien­freundliche und lebens­phasen­orientierte Arbeits­zeit­modelle, flexible Arbeits­zeit­einteilung (Gleitzeit, Funktions­arbeits­zeit) sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
• vergünstigte Freizeit- und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidar­gemeinschaft)
• abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheits­kurse) für Ihre berufliche Weiter­entwicklung
• befristete und unbefristete Stellen im Herzen Brandenburgs mit Aufbau­zulage in Höhe der Ministerial­zulage bis zum 31.12.2026
• Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss
• bei einer unbefristeten Einstellung erstatten wir die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundes­umzugs­kosten­gesetzes
• Wir bieten Jahres­sonder­zahlung, VBL-Betriebs­rente mit Arbeitgeber­anteil, vermögens­wirksame Leistungen
• Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungs­angebote

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aktuell sind Stellen in der Sachbearbeitung in Entgelt‑​/​Besoldungs­gruppe E9c/A10 zu besetzen.

Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige Stelle in der Sachbearbeitung in der Abteilung Visa im BfAA zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahl­verfahren vor (Reserve­liste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen.

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