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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung

Gemeinde Veitshöchheim
location97209 Veitshöchheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 3.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Gemeinde Veitshöchheim liegt im nordwestlichen Landkreis Würzburg an der Bundesstraße 27 (Würzburg-Fulda) als direkter Vorort zur Stadt Würzburg. Veitshöchheim ist ein Ort mit langer Geschichte und viel Tradition. Von den Anfängen im 6. Jahrhundert sind nur wenige Spuren bekannt. Seit dem war Veitshöchheim Schauplatz dramatischer und bedeutender Ereignisse. Vom Bischofsmord über eine Königswahl, die Gestaltung des Sommersitzes der Würzburger Fürstbischöfe bis hin zum Standort für Bayerns beliebteste Fernsehsendung „Fastnacht in Franken“.

Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung


Aufgaben
  • Laufende Prüfung und Beurteilung aller steuerrelevanten Vorgänge in Bezug auf Umsatz-, Ertrag-, Körperschaft- sowie sonstige Steuern
  • Umsetzung der Regelung des § 2b UStG
  • Mietrecht
  • Darlehensverwaltung
  • Versicherungsverwaltung
  • Allgemeine Aufgaben der Finanzverwaltung

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (QE2nVD), Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation als Quereinsteiger wie z.B. Steuerfachangestellte/r bzw. Steuerfachwirt/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Ausgeprägter Teamgeist und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Freundliches und kompetentes Auftreten sowie souveräner Umgang mit Konfliktsituationen

Wir bieten
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30-35 Std.)
  • Leistungsgerechte und tätigkeitsorientierte Vergütung nach TVöD in EG 9a bzw. A 8 (BayBesG)
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen und des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Erholungsurlab mit weiteren Bonustagen (31 Urlaubstage ab 2027)
  • Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie (3,5 % gem. §§ 18 und 18a TVöD)
  • Weitere monatliche Entgeltanreize wie z.B. eine persönliche Sachbezugskarte
  • Anteilige Kostenübernahme von z.B. Fitnessstudiobeiträgen (betriebl. Gesundheitsmanagement)
  • Umfassendes Onboarding und bedarfsgerechte Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

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