Sachbearbeiter (m/w/d) für die Verwaltungsdigitalisierung

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Verwaltungsdigitalisierung

imSachgebiet Digitalisierung und Organisation des Hauptamtes zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Modernisierung unserer Verwaltung und der Weiterentwicklung digitaler Serviceangebote. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass Bürgerinnen und Bürger ebenso wie interne Mitarbeitende von zeitgemäßen, effizienten und nutzerfreundlichen digitalen Prozessen profitieren. Gemeinsam mit einem motivierten Team treiben Sie Veränderungsprozesse voran, begleiten Digitalisierungsprojekte und unterstützen die Organisation auf ihrem Weg in eine moderne, serviceorientierte Verwaltung.

Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Landkreises aktiv mit!

Aufgaben

• Einführung digitaler Bürgerdienste
  (u.a. Erstellung digitaler Anträge und Formulare, Betreuung und Pflege des Service-Portals und der Online-Terminierungssoftware)
• Changemanagement & Marketing
  (u. a. Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulungen und Workshops zu verschiedenen Themenbereichen der Digitalisierung)
• Betreuung des Dokumentenmanagementsystems
  (u. a. First-Level Support und Workflowmanagement für interne Prozesse)
• Unterstützung der Projektmanager (m/w/d)
  (u. a. beim Prozessmanagement und bei der Durchführung von Digitalisierungsprojekten)

Profil

• Beamte: die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch den erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung sowie Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO)
• Beschäftigte: der erfolgreiche Abschluss eines der o.g. Studiengänge oder die Angestelltenprüfung II

Das macht Sie stark:

• die Fähigkeit, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• eine ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• technisches Verständnis für Digitalisierungskomponenten

Wir bieten

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

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