Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale Vormerkung – Schulkindbetreuung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung einen

Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Zentrale Vormerkung – Schulkindbetreuung

• Koordination des Aufnahmeprozesses für Schulkinder in die städtischen nachschulischen Betreuungs­einrichtungen
• Eigenständige Vergabe von Betreuungsplätzen auf Basis festgelegter Vergabekriterien
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Betreuungsangebots für Schulkinder
• Information und Beratung von Eltern zu den verschiedenen nachschulischen Betreuungsangeboten der Stadt sowie der freien Träger
• Unterstützung bei der Bedarfsplanung für die nachschulische Betreuung
• Erstellung, Aufbereitung und Auswertung statistischer Daten als Entscheidungsgrundlage für die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze
• Trägerübergreifende Koordination des Gesamtsystems der Schulkindbetreuung im gesamten Stadtgebiet
• Weiterentwicklung des Verwaltungsprogramms NH-KiTa hinsichtlich der spezifischen Anforderungen der Schulkindbetreuung

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Bürger- und Serviceorientierung
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen – insbesondere im Rahmen der Platzvergabe – sachgerecht abzuwägen und lösungsorientiert auszugleichen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine kooperative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sowie der einschlägigen rechtlichen Vorgaben
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Kenntnisse der Verwaltungssoftware NH-Kita sind von Vorteil

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

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