Sachbearbeiter (m/w/d) im Grunderwerb

Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes-, Staats- und Kreis­straßen in den Land­kreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech (ohne Kreis­straßen), Bad Tölz-Wolfrats­hausen und Garmisch-Parten­kirchen.

Wir suchen zum 01.07.2026 einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Grunderwerb
in Vollzeit

Ihnen obliegt der Grunderwerb für eine Vielzahl von Straßen­bau­maßnahmen im Bauamts­gebiet. In diesem Rahmen sind Sie u. a. zuständig für:

• Sachverständige Ermittlung des Verkehrs­wertes von meist land­wirt­schaftlich genutzten Grund­stücken, die für den Bau von Bundes- oder Staats­straßen benötigt werden
• Bestimmung sonstiger Vermögens­nach­teile und Ermittlung der an­ge­messenen Ent­schädigung
• Führen von Grund­erwerbs­verhandlungen, Er­stellung von Entschädigungs­ver­einbarungen, Aus­arbeitung von Notar­verträgen und Verwaltungs­ver­einbarungen sowie Teilnahme an Beurkundungs- und Vermessungs­terminen
• Unterstützung der Liegen­schafts­verwaltung, Abschluss und Betreuung von Pacht- und Nutzungs­ver­einbarungen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom-Ingenieur/in [FH]) der Fach­richtungen Agrar- oder Forst­wirt­schaft oder eine ver­gleich­bare Ausbildung
• Erfahrung im Grund­stücks­verkehr
• Erfahrung in der Wert­ermittlung sind vorteil­haft, aber nicht Bedingung
• Sie haben Verständnis für technische Zusammen­hänge und arbeiten gerne mit Ingenieuren/-innen anderer Fach­richtungen zu­sammen
• Sie verfügen über Verhandlungs­geschick, Zu­ver­lässigkeit, eine selbst­ständige Arbeits­weise, Team­fähigkeit sowie über­durch­schnitt­liches Engagement; Ausdauer bei der Bewältigung schwieriger Aufgaben­stellungen ist für Sie selbst­ver­ständlich
• Deutsch­kenntnisse mindestens auf der Niveaustufe C1
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereit­schaft zu Außen­dienst­tätigkeiten

• Interessante, ab­wechslungs­reiche und ver­antwortungs­volle Tätig­keiten im Sach­gebiet Grundwerb, Liegen­schafts­verwaltung
• Ein langfristig angelegtes Beschäftigungs­ver­hältnis in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunktur­schwankungen unterliegt
• Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis
• Gezielte Ein­arbeitung und umfang­reiches Fort­bildungs­angebot
• Flexible Arbeits­zeiten und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle
• Möglichkeit vom mobilen Arbeiten (Homeoffice) nach Ein­arbeitung
• Umfassende Sozial­leistungen und eine zusätz­liche Alters­vorsorge (VBL)
• Attraktive Mitarbeiter­rabatte – Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheits­management
• Eine transparente Vergütung nach der Entgelt­ordnung des Tarif­vertrags der Länder (TV-L)

Weitere Informationen

• Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.
• Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
• Die Stelle ist teilzeit­fähig, soweit durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung gewähr­leistet werden kann.
• Bitte beachten Sie, dass Reise­kosten für ein eventuelles Vorstellungs­gespräch und sonstige Auslagen im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens nicht über­nommen werden können.

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