Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Verwaltung, Verkauf, Verpachtung unseres Flächenportfolios

Die BVVG Boden­verwertungs- und ‑verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Finanzen. Ihr Geschäfts­auftrag ist die Verwaltung und Privatisierung der ehemals volkseigenen land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundes­ländern.

In unserer Niederlassung Berlin/​Brandenburg/​Sachsen, mitten im lebendigen Stadtbezirk Berlin‑Prenzlauer Berg suchen wir ab sofort einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

Sie werden bei der Verwaltung, Verpachtung und dem Verkauf land- und forstwirtschaftlicher Flächen und Immobilien mitwirken und so unmittelbar und intensiv in die Erfüllung der originären Geschäfts­aufgaben unseres Unternehmens:

• Antragsbearbeitung von der Erfassung über die Registrierung und Prüfung bis hin zur Bearbeitung,
• Einholen von Dokumenten und Unterlagen bei Ämtern und Behörden,
• Abprüfen auf Mehrfach­beantragungen sowie auf Verfügungs­befugnis/​​Verkaufs­fähigkeit,
• Bearbeitung und Prüfung von Grundsteuer-, Abgaben- und Gebühren­bescheiden und
• Vorbereiten von Schriftsätzen eingebunden sein.

Ein erfahrenes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung unterstützend zur Seite und bereitet Sie individuell auf diese Aufgaben vor.

• Denk- und Urteilsvermögen
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Service­bereitschaft, Belastbarkeit und Loyalität

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich (z. B. Bürokaufmann/​‑frau) oder eine Fachschulausbildung im Bereich Land- oder Forstwirtschaft bzw. einer verwandten Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Büro- und Verwaltungs­bereich. Der sichere Umgang mit administrativen Hilfen und EDV‑Anwendungen wird erwartet.

• eine adäquate Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Prämie bei Zielerfüllung
• flexible Arbeitszeit­modelle und alternierende Mobilarbeit
• vielfältige Sozial­leistungen und attraktive Regelungen, z. B.
  • eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • ein aktives betriebliches Gesundheits­management
  • zielgerichtete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets
• Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthaben­kontos, um dieses perspektivisch für Freistellungs­zeiträume einzusetzen

STBL1_DE