Sachbearbeiter (m/w/d) Social Media / Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Sie interessieren sich für aktuelle Themen und haben Freude daran, komplexe statistische Inhalte verständlich und ansprechend in Social Media-Beiträgen aufzubereiten? Sie möchten mit der Planung und Steuerung von Pressemitteilungen dazu beitragen, aktuelle und rele-vante Zahlen schnell und zielgruppengerecht für die Öffentlichkeit bereitzustellen?

Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams im Referat „Kommunikation“ als Sachbearbeiter (m/w/d) Social Media/Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

• Zielgruppengerechte Content-Erstellung (Beiträge, Reels, Videos) für Social Media auf Basis statistischer Daten und weiteren Inhalten sowie Betreuung der Social Media- Aktivitäten: Redaktionelle Planung, Community Management, Monitoring/Erfolgskontrolle inkl. Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Social Media-Kommunikation: Aufbau von weiteren Kanälen, bewegte Inhalte, Aufgreifen von Trends
• Koordination und redaktionelle Bearbeitung von Pressemeldungen, inkl. Zeitplanung und Abstimmung mit den Fachbereichen
• Aufbau, Erstellung und Pflege des Pressekalenders

• Abgeschl. Studium (Bachelor) Kommunikations-/ Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften o. ä.
• Erfahrung in der Content-Erstellung (nachweisbar anhand Arbeitsproben/Portfolio oder Referenzen)
• Kenntnisse gängiger Tools, z. B. Meta Business Suite, Canva, CapCut oder Adobe Premiere Pro
• Gutes Zahlenverständnis sowie Interesse an Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
• Sehr gute schriftl./mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie offenes, kontaktfreudiges Auftreten
• Strukturierte, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten

Idealerweise bringen Sie mit:

• Berufserfahrung im Bereich Social Media oder Presse-/Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrung in der Datenaufbereitung und -auswertung

• Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssicherer Arbeitgeber
• Home-Office (anteilig)
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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