Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung Bereich Schülerbeförderung / Sprachförderung

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor.

Wir suchen für unser Dezernat Bildung, Jugend und Soziales baldmöglichst einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche.

• im Bereich NH-Kita die Abrechnung von Betreuungskosten und Essensgeldern für unsere Kindergärten, Verlässlichen Grundschulen sowie die Abrechnung der Ferienbetreuung an den Grundschulen,
• im Bereich Sprachförderung:
  • Abwicklung und Betreuung der Sprachförderung an den Schulen,
  • Erstellung von Förderanträgen und Verträgen mit den Sprachförderkräften,
  • Monatliche Abrechnung und Auslagenerstattung der Honorarkräfte und Mentorin,
• im Rahmen der Schülerbeförderung:
  • Abschluss von Verträgen mit den Busunternehmen im Rahmen der Schwimmfahrten,
  • Rechnungsbearbeitung,
  • Abrechnung von Beförderungskosten
  • Bearbeitung von Fahrkarten-Kostenrückforderungen,

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann / Kaufmann für Bürokommunikation / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
• gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook und Excel,
• selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in das Aufgabengebiet einzuarbeiten.
• Selbständigkeit, schnelle Organisationsgeschick sowie
• Team- und Kooperationsfähigkeit.

• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• eine Anstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

STBL1_DE