Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Eingliederungshilfe

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Sachbearbeitung (m/w/d) Wirtschaftliche Eingliederungshilfe

Kennz. 2512

Teilzeit
30 Std.

Befristet bis
23.08.2026*

E.-Gr. 9b TVöD

Start:
01.07.2026

Mobiles
Arbeiten

*Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt.

Wer WIR sind:
Der Fachbereich Kinder- u. Jugendhilfe versteht sich als moderne, bürgerfreundliche und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main.

Im Sinne der inklusiven Ausrichtung des Gesetzes zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) besteht innerhalb des Fachbereichs eine enge Vernetzung zwischen den Sachgebieten.

Aufgaben

• Sie bearbeiten laufende Leistungen und Kostenbeiträge nach § 35a SGB VIII und dem SGB IX.
• Sie machen Ersatzansprüche gegenüber örtlichen und überörtlichen Trägern der Eingliederungshilfe, Sozialleistungsträgern von Dritten, insbesondere Krankenkassen, Sozialämtern etc. geltend.
• Sie fordern Berechtigte auf, Sozialleistungen wie z. B. Kindergeld, Pflegegeld, BAföG etc. zu beantragen und vereinnahmen diese.
• Sie buchen Aufwendungen und Einnahmen für diese Vorgänge, überwachen Zahlungen und bewerten Forderungen.
• Sie übernehmen das Controlling der Aufwendungen und der Einnahmen, erstellen Prognosen für das benötigte Budget der Vorgänge.
• Sie unterstützen die zentrale Steuerung zur Entwicklung von Rahmenrichtlinien beim Controlling.
• Sie bereiten Verwaltungsgerichtsverfahren vor.
• Sie optimieren die Arbeit der wirtschaftlichen Eingliederungshilfe, auch mit Unterstützung von Software wie Prosoz14+® und Open Prosoz®.
• Sie prüfen die Einkommens- und Vermögensverhältnisse nach §§135 ff. SGB IX bei der Gewährung der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege.
• Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung und Anforderung der prüfungsrelevanten Unterlagen.
• Sie steuern die Zahlung der Leistungen in den Fachverfahren Prosoz14+® und Open Prosoz®.
• Sie nehmen an Team- und Dienstbesprechungen sowie Dienstversammlungen teil.
• Sie wirken an internen und externen Arbeitsgemeinschaften mit.

Profil

• Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / - angestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.
• Ihrem idealerweise vorhandenen erfolgreichen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirtin / -fachwirt (Fortbildungslehrgang II), Verwaltungsbetriebswirtin/-betriebswirt, Betriebswirtin / Betriebswirt (VWA), Diplom-Sozialverwaltungswirtin / -Sozialverwaltungswirt (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Ihren fundierten Rechtskenntnissen im SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XI, SGB XII und DVO sowie Ihren Kenntnissen im Haushaltsrecht.
• Ihrer Fähigkeit, Probleme zu erkennen und eine Fallanalyse nach betriebswirtschaftlichen Aspekten zu erstellen.
• Ihrem Verhandlungs- und Organisationstalent.
• Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.
• Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten.
• Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren Gesprächsführungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen.
• Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrer Kultursensibilität.
• Ihrem hohen Maß an Engagement, Ihrer Verantwortungsbereitschaft, Ihrer Anpassungsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick.

Wir bieten

• Faire Vergütung – E.-Gr. 9b TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
• Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
• Abschließbare Fahrradstellplätze
• Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

STBL1_DE