Sachbearbeiter (m/w/i) im Katastrophenschutz

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick.

Wir suchen für unser Kreisbauamt für die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für gestalterische Aufgaben, strategische Planungen und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als

Sachbearbeiter*in
im Katastrophenschutz

• Erstellen und Fortschreiben von Gefahrenabwehr- und Katastrophenschutzplänen,
• Projektmanagement im Bereich Katastrophenschutz,
• Bearbeiten von Verwaltungsvorgängen,
• Mitwirken bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Übungen,
• Mitwirken bei der Einführung und dem Betrieb von Kommunikationsnetzen und Digitalfunk,
• Mitwirken bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen in der Abteilung.

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder ein abgeschlossenes Studium in einem Studiengang im Bereich der Gefahrenabwehr (z. B. Security & Safety Engineering),
• selbstständige, konzeptionelle sowie zielorientierte Arbeitsweise,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Interesse an EDV und Digitalisierungsprozessen,
• Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz bzw. die ehrenamtliche Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder im THW sind von Vorteil.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- oder Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,
• interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.