Sachbearbeiter (m/w/i) Immissionsschutzrecht

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Gewerbeaufsicht/Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als

Sachbearbeiter*in
im Immissionsschutzrecht

• Federführendes Durchführen von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren,
• verwaltungsrechtliches Durchsetzen von Anforderungen an Anlagenbetreiber im Bereich Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallrecht,
• Durchführen von Besprechungen mit Firmen und anderen Behördenvertretern.

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
• Erfahrung oder vertiefte Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere im Immissionsschutzrecht, und in der Bescheiderstellung sind von Vorteil,
• gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zügige und sorgfältige Arbeitsweise,
• Einsatzbereitschaft sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,
• hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 65 %),
• interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten Team,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.

STBL1_DE