Sachbearbeiter Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Sachbearbeitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)

im Fachbereich Umwelt- und Klimaschutz

Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) für Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• Flächen-, Gebiets- und Objektschutz (Schutzgebiete, gesetzlicher Biotopschutz, Naturdenkmale etc.)
• Landschaftsplanung und Eingriffsregelung

Sonstige Aufgaben:

• Allgemeiner und besonderer Artenschutz
• Überprüfung von Schutzgebiets- und Kompensationsflächen; Veranlassung von Schutz-, Pflege-, und Entwicklungsmaßnahmen
• Stellungnahmen zu anderen Fachplanungen, Vorhaben und Projekten
• Wahrnehmung von Aufgaben der unteren Waldbehörde
• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des UVP-Rechts

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.

• Erfolgreich abgeschlossenes umweltwissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Naturschutz und Landschaftspflege, Umwelt- / Landschaftsplanung)
• Fach-, Sach- und Rechtskompetenz im Bereich Naturschutzrecht sowie angrenzender Rechtsbereiche (z. B. Wald-, UVP-Recht)
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
• Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung in umweltrelevanten Fach- und Rechtsbereichen
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office, ArcGIS, QGIS))
• Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)

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