Sachbearbeiter Rückkehrberatung (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir besetzen in der Stabsstelle Ausländer- und Asylangelegenheiten, im Stabsbereich Koordination, Unterbringung und Integration, am Standort Brand-Erbisdorf ab sofort eine Stelle als

Sachbearbeiter Rückkehrberatung (m/w/d)

• Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen zur freiwilligen Rückreise als antragsübermittelnde Stelle, insbesondere fachliche Unterstützung bei der Antragstellung zu Rückkehr- und Starthilfen einschließlich Anträgen zur Rücknahme auf Asyl sowie Kontrolle von Ausschluss und offensichtlichem Missbrauch
• Durchführung von Informationsveranstaltungen, Verteilung von Informationsmaterial
• direkte Kontaktierung von infrage kommenden Personen mit dem Ziel der Motivation zur freiwilligen Rückreise
• Erarbeitung von Statistiken

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zum Kaufmann für Büromanagement oder
• ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten oder zum Justizfachwirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Justiz) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder
• eine für die Tätigkeit geeignete, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deren gleichgestellte Facharbeiterabschlüsse aus der ehemaligen DDR verbunden mit einer einjährigen Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen) oder
• mindestens einjährige Berufserfahrungen im beschriebenen oder adäquaten Aufgabengebiet (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen)

Von Vorteil sind:

• einschlägige Rechtskenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz und Ausländerrecht sind wünschenswert

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• mulitkulturelle Sensibilität
• Zuverlässigkeit
• Zielorientierung
• selbstständiges Arbeiten
• Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

Kennziffer: 157/2023

Die Stelle ist in Vollzeit und befristet zur Vertretung bis 30.04.2026 zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von mobiler Arbeit
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD