Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) für Unterhaltsvorschuss

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind Miteinander für das Beste.

Im Jugendamt, Abteilung – Unterhalt, ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden, geblockt teilbar) als Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) für Unterhaltsvorschuss nach EG 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 (m.D.) NBesG zu besetzen.

• ab sofort
• 39 bzw. 40 Std.
• EG 9a TVöD bzw. A9 NBesG
• Wolfenbüttel

• Beratung, Annahme, Prüfung, Bewilligung, Überwachung und ggf. Rückforderung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
• Prüfung von Widersprüchen gegen die erlassenen Bescheide und Erstellung der Widerspruchsbescheide sowie die Entscheidungsvorbereitung bei Anträgen der Unterhaltspflichtigen auf Niederschlagung und Erlass und Führung der Niederschlagskartei
• Regelmäßige Prüfung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse des Unterhaltspflichtigen inkl. Auskunftseinholung bei Dritten
• Berechnung von Unterhaltsverpflichtungen, Geltendmachung von Erstattungsansprüchen und Durchsetzung von Unterhaltstiteln
• Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen
• Führung von Einigungs- und Klärungsgesprächen sowie vorbereitende Bearbeitung gerichtlicher Verfahren inkl. Stellungnahmen und Teilnahme
• Erstellung und Pflege der Vordrucke für den Bereich Unterhaltsvorschuss einschließlich Vorbereitung des Internetauftritt

• für Beamtinnen/Beamte:
  • Sie bekleiden mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 6 des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
• für (Tarif)beschäftigte:
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder
  • Sie haben den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert
• mindestens einjährige Berufserfahrung
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Stresstoleranz
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Wünschenswert sind:
• Kenntnisse im Unterhaltsrecht

• Bezuschussung Jobticket
• Mitarbeiterevents
• Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Hansefit/Betriebssport

STBL1_DE