Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Finanzen eine*n:

Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)

• Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Buchhaltung, insbesondere E-Payment, Forderungsmanagement sowie Liquiditätskontrolle
• Vertretung der Sachgebietsleitung während deren Abwesenheit
• Koordination des Mahn- und Vollstreckungswesens
• Durchführung der Wertberichtigungen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten
• Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren in Verwaltungsverfahren der öffentlich-rechtlichen Zwangsvollstreckung
• Verfahrensverantwortlichkeit für die in der Stadtkasse eingesetzten EDV-Programme
• Ansprechpartner*in für die Digitalisierungsprojekte in der Stadtkasse

• Abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor) oder Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) oder
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation oder
• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der II. Angestelltenprüfung bzw. analog zum Aufstieg in die zweite Laufbahngruppe
• Fundierte Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen, besonderes Fachwissen im Kassen- und Verwaltungsrecht wünschenswert
• Vertiefte MS-Office-Kenntnisse (u. a. Serienbrieffunktion, Textvorlagen)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise

• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9c TVöD bzw. A10 SHBesG
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex, Entspannungsmassagesessel)
• Vergünstigte VHS-Kurse
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
• Familienfreundliche Arbeitgeberin

STBL1_DE